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¿Qué es el Vale de Beneficio Suplementario por Desplazamiento de Empleo? Beneficios de los vales complementarios anteriormente llamados " reentrenamiento de rehabilitación vocacional ", Estos son vales que pueden usar los trabajadores lesionados para cubrir los costos escolares o de capacitación y obtener las habilidades que se necesitarían para comenzar un nuevo trabajo que más le interese. El bono puede ser utilizado para gastos de aprendizaje y capacitación laboral, que incluyen matrícula escolar, materiales, libros y asesoría profesional de una agencia de asesoramiento vocacional para el regreso al trabajo como Contempo Counseling. Leer mas... Beneficios de compensación para trabajadores Estos beneficios están diseñados para brindarle pagos/reembolsos que se centran principalmente en fines educativos que le permitirán encontrar el camino de regreso a una mejor posición en su trabajo, otra posición en una empresa diferente o incluso comenzar su propio negocio. Depende de usted pensar en su objetivo y de nuestro equipo para ayudarlo a adquirir las habilidades que necesita para llegar allí más rápido. What Benefis Can You Receive ¿Qué beneficios puedes recibir? Beneficio misceláneo Recibe $500 en Misceláneos para gastos personales que pueden usarse para material de capacitación como libros, tarifas de certificación, tarifas de exámenes relacionadas y tarifas de cursos de preparación. No se necesitan recibos. ​ Reembolso de equipo de cómputo Computer Equipment Hasta $1,000 para equipo de cómputo, incluidos monitores, software, dispositivos de red, teclados, mouse, impresoras y computadoras de mesa. Education-Related & Miscellaneous Reentrenamiento relacionado con la educación o mejora de habilidades ​​ $3,900 enfocados en readiestramiento relacionado con la educación, mejoramiento de habilidades o ambos. Solo las escuelas elegibles serán aceptadas por el seguro para el pago. Comuníquese con un consejero para obtener detalles adicionales. ​ Reembolso de gastos varios Miscellaneous Expese Gastos de $500 por matrícula, material, exámenes y certificaciones relacionados con la escuela/curso. Si solicita el cheque de gastos personales de $500 Gastos Misceláneos, no tiene derecho a recibir este reembolso. Si tiene alguna pregunta adicional, comuníquese con un consejero para obtener asistencia personalizada. Consejero Vocacional de Regreso al Trabajo Vocational and Return Work Su seguro aprobará el pago de $600 (o el 10 % del comprobante de beneficios) a una agencia de asesoramiento para el regreso al trabajo vocacional de colocación con licencia que pueda ayudarlo a usar SJDB (beneficios suplementarios por desplazamiento laboral) de la mejor manera posible. explicándote tus beneficios y ayudándote en el proceso para que puedas empezar a recibirlos en el tiempo esperado. Beneficio estatal de regreso al trabajo Beneficio estatal de $5,000. Los trabajadores lesionados con una fecha de lesión a partir del 1 de enero de 2013 y que hayan recibido un vale de SJDB por dicha lesión pueden ser elegibles para un suplemento de regreso al trabajo único de $5,000. Todos los comprobantes deben ir acompañados de una portada preparada por el administrador de reclamos que contenga un aviso del Programa Suplementario de Regreso al Trabajo. Solo podemos solicitar este beneficio para usted una vez en la vida y la presentación de este beneficio tiene que presentarse al menos un año después de que se le entregó su comprobante. Return To Wok Supplemetal Job Displacement Benefits Los Beneficios Suplementarios por Desplazamiento de Empleo Este beneficio viene en forma de un cupón intransferible que se puede usar para pagar el reciclaje educativo o la mejora de habilidades en escuelas aprobadas o acreditadas por el estado. Si califica, debe recibir el formulario de cupón del administrador de reclamos. Puede calificar para pagos adicionales del Programa Suplementario de Regreso al Trabajo. Los empleados lesionados a partir del 1 de enero de 2013, con lesiones que resulten en una discapacidad parcial permanente y cuyo empleador no ofrezca otro trabajo regular, modificado o alternativo, también pueden calificar para el vale SJDB. La oferta debe hacerse dentro de los 60 días posteriores al recibir por parte del administrador de reclamos del Informe de regreso al trabajo y vale del médico (formulario DWC-AD 10133.36). El monto del vale es de $6,000 para todos los niveles de discapacidad permanente y se puede usar para capacitación en una escuela pública de California o cualquier otro proveedor que figure en la lista de proveedores de capacitación elegibles del estado. ¿Tu lesión ocurrió antes del 2013 ? BONO PRE- 2013 Para los empleados lesionados entre el 1 de enero de 2004 y el 31 de diciembre de 2012 , con lesiones que resulten en una discapacidad parcial permanente y que hayan obtenido un vale, también podrían tener el siguiente saldo disponible en el vale: Hasta cuatro mil dólares ($4,000) para indemnizaciones por incapacidad parcial permanente de menos del 15 por ciento. Hasta seis mil dólares ($6,000) para indemnizaciones por incapacidad parcial permanente entre el 15 y el 25 por ciento. Hasta ocho mil dólares ($8,000) para indemnizaciones por incapacidad parcial permanente entre el 26 y el 49 por ciento. Hasta diez mil dólares ($10,000) para indemnizaciones por incapacidad parcial permanente entre el 50 y el 99 por ciento.​ California, Labor Code | Section 4658.5 Esta sección se aplicará a las lesiones que ocurran a partir del 1 de enero de 2004 y antes del 1 de enero de 2013. El beneficio viene en forma de un cupón no transferible que se puede usar para pagar el reentrenamiento relacionado con la educación o la mejora de habilidades, o ambos, en escuelas aprobadas o acreditadas por el estado. El bono cubre la matrícula escolar, cuotas, libros y gastos requeridos por la escuela para la formación. No se puede usar más del 10 por ciento del valor del cupón para asesoramiento vocacional y de regreso al trabajo. El monto del bono varía de $4,000 a $10,000, dependiendo del nivel de incapacidad permanente: Los empleados lesionados entre el 1 de enero de 2004 y el 31 de diciembre de 2012, con lesiones que resulten en una discapacidad parcial permanente que no regresen a trabajar para el empleador dentro de los 60 días posteriores a la terminación de la discapacidad temporal, pueden calificar para el vale SJDB, a menos que el empleador ofrece y el empleado rechaza, o no acepta, trabajo modificado, con una duración mínima de 12 meses. Si este es tu caso también deberás tener tu bono homologado: Los beneficios de compensación para trabajadores incluyen recibir beneficios en efectivo, reembolso de dispositivos de red y pagos por un escuela/curso educativo. Una vez que hayas recibido el comprobante de tu seguro o abogado, estarás listo para comunicarte con un experto en asesoramiento que te ayudará a recibir tus beneficios pronto. ¿Después de mi lesión, cómo me ayudan estos beneficios ? Estas son ciertas ventajas que tiene el trabajador con el bono. Afortunadamente, muchos trabajadores lesionados se han abierto a nosotros y han compartido sus experiencias después de su lesión, y ellos han podido obtener su bono de beneficios de compensación para los empleados a través de nuestra asesoría. La información de tus beneficios se explica cuidadosamente y con detalles por nuestra agencia de asesoramiento a trabajadores lesionados (tú) , para que puedas comprender mejor tus derechos y obtener estos beneficios. ¡Aproveche el día y llévate una consulta GRATUITA hoy! Quiero mi consulta GRATIS Nuestra prioridad es protegerte (el trabajador lesionado) y asegurar que tus beneficios sean entregados. Estamos aquí para ayudarte. En Contempo Counseling Services , somos un equipo de expertos en el campo y siempre esperamos ayudarlo a obtener una comprensión completa, precisa y veraz de tus derechos y beneficios antes de seguir adelante. Para asegurarte de obtener lo que necesitas, te recomendamos hablar con uno de nuestros representantes. Teléfono (855) 512-4747 Llama ahora

¿Qué es el Vale de Beneficio Suplementario por Desplazamiento de Empleo? School Options! As you already know, this voucher promises to help pay for educational retraining or skill enhancement, or both, at eligible schools. You can use the voucher to pay for tuition, fees, books, tools, or other expenses required by the school for retraining or skill enhancement. It may be also used for licensing or professional certification fees, related examination fees, and examination preparation course fees. What kind of courses can I choose from? On many occasions injured workers no longer feel the energy to go back to school and some might even be already retired. The great thing about your voucher is that it can be used on courses that help you with your daily activities such as physical therapy, basic construction skills, baking, residential painting, event planning, photography and more! If you already have an idea of what you are looking for, you will make your selection after looking at all the available options. Find more information about what you can do, contact an expert so you can be directed to what you are planning to accomplish. Here’s what you’ll should consider before we start your search: Restrictions: It is important to have your injury restrictions in mind before you start. This will allow you to be more comfortable with the option you select and to make sure you will be able to put to use what you learned in the near future. ​ Costs: Most of our clients have a total amount available for courses of $3900.00, so the selection has to have to be equal or less than $3900.00, (balance may vary, contact a counselor for more details…) . You may also pick a more expensive course if you decide in paying yourself for the difference of the voucher amount available and the total cost of the course. ​ School Prerequisites: Many courses have specific requirements that need to be met to be able to sign up for them, however “Contempo Counseling Services” can help you find an option near you that fits your needs and catches your eye. ​ Interest: Think about your Educational School/course Interests so you can choose the one that fulfills you the most. Not sure what you’d like to study?, don't worry, we can help you! ​ Eligibility: The school should wait to receive payment from the Insurance before providing you their services, unless the school ensures you are committed to paying yourself. This is how you avoid any future debts in the case of any inconvenience between the Insurance and the school (billing issues) . Only approved schools can be selected. ¿How can I ensure the school is Eligible for payment with my Voucher? Public Schools All Public Schools should be Eligible for use with your voucher so you should be able to attend any course at a Public Institution. However, we need schools' written confirmation as only they can decide to work with vouchers before you subscribe to your course, this way we continue to protect your interests as well. ETPL List/WIOA Certified schools All ETPL/WIOA Certified schools/courses are Eligible for use with your voucher, we may go directly to www.caljobs.ca.gov to confirm if the school you are interested is an eligible option. Your Training Specialist helps you with the following: Searching for the courses that match your interests. Send you school/course options near you that meet your needs. Sending you additional skill tests that confirm if what you are aiming for is the best option for you. The options are sent at your best convenience such as the options near you, face to face or online programs, courses that match your schedule, short/long programs. You are not sure what to study? Don't worry! Contact a Counselor for a quick walk through! IMPORTANT: If the injured workers decides to select a course that exceeds the voucher balance available, he/she and the school must come to a written agreement. We (your counseling agency) will always try to ensure that you and all our clients pay the less (or no money at all) out of pocket so that you can enjoy your cash benefits in the best way possible and pay the the complete course with your voucher. It is important to note that Counseling Agencies, schools , and/or Insurances cannot guarantee your school can be paid for if you do not make a course selection at least 2 months prior to your expiration date of our voucher (found on Page 2 of your voucher) , as they need at least 2 months for document verification, corrections and to be able to comply with all Billing procedures. Contact a Counselor Today!

Beneficios entregados de la manera más fácil. Agencia de asesoramiento vocacional aprobada para el regreso al trabajo ¡CONTÁCTANOS PARA UNA CONSULTA GRATUITA! ¡Hable hoy con uno de nuestros expertos! !asdf ¡Llama ahora! ¿Te lesionaste en el trabajo? Beneficios para trabajadores lesionados Los Beneficios Suplementarios por Desplazamiento de Empleo (SJDB, por sus siglas en inglés) vienen en forma de un vale no transferible que se puede usar para pagar la capacitación educativa o la mejora de habilidades en escuelas aprobadas o acreditadas por el estado. Al calificar, recibirá un formulario de cupón por parte del administrador de reclamos. Puede calificar para pagos adicionales del Programa Suplementario de Regreso al Trabajo. Los empleados lesionados a partir del 1 de enero de 2013, con lesiones que resulten en una discapacidad parcial permanente y cuyo empleador no ofrezca otro trabajo regular, modificado o alternativo, también pueden calificar para el vale SJDB. Seguir leyendo... PUEDES SER ELEGIBLE PARA UN SUPLEMENTO DE REGRESO AL TRABAJO DE $5,000 Beneficio estatal de $5,000. Los trabajadores lesionados con una fecha de lesión a partir del 1 de enero de 2013 y que hayan recibido un vale de SJDB por dicha lesión pueden ser elegibles para un suplemento de regreso al trabajo único de $5,000. Todos los comprobantes deben ir acompañados de... Leer más... ¿Obtuviste ya tu vale SJDB (Supplemental Job Displacement Benefit) ? Tus beneficios han sido aprobados, ¡ahora es el momento de que comiences a disfrutarlos! Después de una lesión en el trabajo, es probable que su rutina diaria se vea afectada. Acabas de terminar un arduo proceso para obtener tus beneficios que no solo es difícil, sino agotador. Ahora que tus beneficios han sido aprobados, es tiempo de que los disfrutes antes de que caduquen. Estamos aquí para ayudarte y asegurarnos de que todos tus beneficios se entreguen de la mejor manera posible. Nuestra prioridad es ayudarte a regresar al trabajo con mejores herramientas, habilidades y conocimientos que apoyan tu carrera hacia el éxito. CONTÁCTANOS PARA UNA CONSULTA GRATUITA ¡Habla con un consejero experto hoy! ¡Llamar ahora! (855) 512-4747 Teléfono Enviar ¡Gracias por contactarnos! Form Contac Home Couns Support Servces APOYO EN CONSEJERÍA Servicios Revisión GRATUITA de tu caso Servicios de consejería Recuperación de documentos Asistente de facturación Pruebas de habilidades y desarrollo Beneficios adicionales Búsqueda de escuela Especialsita de capacitación Escalación de quejas y auditorías Contáctanos hoy y aprovecha una consulta GRATUITA. ¡Llama ahora!

NOSOTROS Somos una Agencia de Consejería dedicada y comprometida a ayudar a los trabajadores lesionados que desean utilizar su Bono de Beneficio Suplementario por Desplazamiento de Empleo , para que puedan continuar sus estudios en cualquier campo que les interese y convertirse en la persona que siempre soñaron ser. Pide hoy tu consulta GRATIS ¿Cuál es nuestra misión? El aseguramiento que ofrecemos es personalizado , desde el momento en que el trabajador lesionado se pone en contacto con nosotros, le preguntamos todos los detalles de su situación actual para poder entenderlo mejor y elegir cuidadosamente entre una amplia gama de clases. Es importante aprovechar los beneficios proporcionados mediante el uso de su comprobante de Beneficio Suplementario por Desplazamiento de Empleo (SJDB). Creemos que cada día es una oportunidad para empezar algo nuevo o hacer un cambio que te llevará al camino del éxito . ¿Por qué elegirnos? Aquí en “ Contempo Counseling ” estamos agradecidos con nuestros clientes por su confianza, y nos esforzamos por ofrecer una investigación perspicaz y necesidades personalizadas con un enfoque profesional y humanitario, simplemente porque así es la vida, y tenemos la bendición de tenerla y vivirla tan feliz como podamos. ¿Quieres saber qué beneficios recibirás después de una lesión laboral? ¡Contáctanos hoy! Contáctanos hoy para una consulta gratis.